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迅维苹果手机维修培训机构的师资力量怎样?

迅维培训问答 admin 2013-10-26 1495 次浏览 0个评论

 

目前芯片级维修培训,在中国很多,但有一定质量的不多,有过这样培训学习经历的人,看了迅维的系列揭秘会深有感触。目前90%以上的芯片级维修培训机构完全靠“百度”推广招生,不做“百度”就能关门。好的培训机构,是以自身的信誉和培训质量吸引人过来,不是做个很花哨的网站,吹的天花乱坠,然后在“百度“上花巨资做推广让人过来。

 

那问题来了,如何证明培训的师资精良(芯片级维修培训的第一大吹嘘)?

●     按常规来说首先大家第一关心的是师资介绍,每个培训的地方都有自己的网站,都有自己师资的介绍,但你打开多家培训机构的网站进行对比时,你就会发现其中的奥妙,很多师资网站上只写3个左右的字对老师们的介绍。

例1:某培训网站老师照片下是张师傅、李师傅或者是张老师、李老师等几个字,然后再也没有过多的介绍了,而且老师的数量跟实际数量又有很大差别。

例2:某培训网站老师照片下,笔记本高工---XXX, 我认为你是不是高工不用解释,培训完后学员会给你评价,你是高工还是技术工以及临时工。

例3:老师的技术功底,不是只靠几句话就能说出来的,别的很多地方把老师的技术说的天花乱坠,可是说归说怎么样才能真正看到老师的技术能力呢?很简单的就是把老师的真名或网名在网络上搜索一下,就可以看到老师有没有发过有技术含量的文章。如果连其码的技术文章都没有写过几篇的老师,又如何来证明自己的技术功底呢?

例4:更重要的是,在拥有好的技术的同时,还要有沟通的能力,要知道只是自己有技术是不行的,作为一名老师,核心价值就是要把自己的技术能最大程度传授给学员,所以这就有了一个教学方法和教学态度的问题,我们在网络上上传了各科老师的远程视频,实地也提供了三天的免费试听,可以亲身感受一下老师讲课是否有条理,是否通俗易懂,我们一直坚信实际体会到的远比道听途说的要真实的多。

 

迅维认为,如果让人放心,师资应该是这样介绍的,老师照片---讲师全名---籍贯---学历---工作经历或简历---行业经历---老师特长等,这些是最基本的资料,你把这些都如实的登记出来,在加上绝无虚假广告!若有学员发现我们的讲师工作经历不实者,我们承诺赔偿一切损失,报销车费、住宿费、误工费,并退还全部学费!这样才是有说服力。

●  老师在中国同行业内的地位,有没有知名度。

●  有没有在国家级出版社出过书

●  对老师和工作人员怎么管理的,有没有相关的管理文件

●  还有就是培训机构,老师的流动性,师资稳定跟教学质量关系也非常重要。

 

学到熟练维修 需要多少钱?
当前水平
零基础
会拆装
会修小问题
计划学习时长
1个月
2个月
3个月